“不就是让王秀秀进事业部做次项目么”

非设计专业的学生，很难理解在校期间参加学校项目的重要性和难度。

比如方严，如果他毕业后找工作，履历上会写着：在校期间参与过2004年吴都国际车展，奔驰展台设计

杜蕾斯圣诞营销平面广告设计

密雪冰城整体vi设计（项目负责人）

以及后续大小十余次各类项目。

仅凭这些履历，他就可以以一个应届生的身份任意挑选国内广告公司。

大概大四上学期就会签下一份比较满意的offer。

这些履历也没办法造假，因为吴大设计学院的官网上都有每次项目参与学生的名单。

去事业部镀金几乎是每个设计学院学生的执念，但现实情况却是，事业部没有那么多坑。

以04广设为例，5个班170名学生。

大一时几乎就不用想。当然了，当初林鹿溪和方严是阴差阳错。

大二时，只有个别极优秀的学生才有机会。

事业部真正的主力是大三学生，但170名学生里也不可能每个人都能去。

并且这还没算装潢、环艺的学生。

竞争非常激烈。

正常情况下，到了毕业时，广设系大约能有15的学生有机会参与项目。

这也能理解，就算事业部每年有几十个项目，但秉持着用生不如用熟的稳妥策略，能参与项目的永远是那一小部分人。

而方严似乎打破了这种惯例。

作为吴一帆以外，唯一有资格独立选调组员的方严，去年10月至今年，已经主导了四次项目。

四次项目中除了密雪以外，其他三次仍以大三学长为主，但每次他都会带两个同班同学

这让04广设的其他班级非常羡慕。

‘二班的傻春大一就能进事业部，咱们班怎么没个方严呢。’

这成了别班寝室晚上聊天时经常会出现的一句话。

他这种频繁带新人的举动，引起过吴一帆的不满。

但现在吴一帆在方严面前没有任何威慑力，于是前者还向杨治告过状。

方严是这样说的：“老师，同学们只是想要一个机会，好在未来踏入社会时高一些。但我保证作品质量不会降低，出了问题，您砍我的脑袋”

就算出了问题，杨治也不可能砍脑袋，但方严为了给同学创造机会，主动担责的行为让他很欣赏。

这是一个团队领导不可或缺的优秀品质。

毕竟，杨治是把方严当做吴一帆接班人来看的。

有了杨治的默许，方严更加肆无忌惮，下礼拜一家农产品公司的ai设计项目组，他已经把半数成员位置都留给了自家同学

看到方严答应的如此爽快，任中龙有些过意不去。

他觉得自己帮这点小忙换进事业部的机会，有点占了大便宜的感觉。

任中龙思索了一下道：“老弟，想不想进生活部？下半年我想竞争一下院学生会主席，到时要是成了，你来接我的部长。”

能把py交易说的如此坦然，方严都忍不住佩服了一下。

不过他未来的重心肯定不在学校，对部长之类的自然没多大兴趣。

“事业部的活儿挺多，龙哥的美意我心领了”

“别啊。”

想要和方严长久交往下去的任中龙，看到前者似乎并不是客套，转头问向了林鹿溪：“林大美女，想来我们生活部么？等一段时间至少给你弄个副部长当当”

“好呐！好呐”正和王秀秀说话的林鹿溪忙不迭点头道。

方严本以为林鹿溪不感兴趣，所以没有在第一时间出声。

但他忘记了一件事，那就是自从林鹿溪得知赵若男有可能来吴大读ba后，的确有了一点‘官瘾’。

因为林鹿溪想在一直把她当小孩子的赵若男面前显摆显摆

可现在真不是加入生活部的好时机啊！

就在十几分钟前任中龙刚说过，学校最近要搞寝室整风运动

以林鹿溪的脾气，搞不好就得罪人了。

但此时林鹿溪已经明确表达了希望加入的态度，方严再开口，林鹿溪大概率也会听话。

可那样做，无疑是在踩着她的尊严表演大男子主义

‘算了，反正在琼岛时就想好了，大不了给她擦屁股’

方严默默想到。