20%还得看情况。

创始人有套现跑路的想法，那基本能谈拢。可如果创始人没有套现的想法, 溢价比例有可能更高。

顾淼的底线是溢价100%！

也就是给出双倍的估值，只要愿意卖, 万宝立马就可以拿钱接手，顺便保留原游戏开发团队。

当然，底线是底线。

在初步接触的时候，顾淼传递给对方的态度只是“按市场估值”收购而已。

很明显，对方不肯接受。

“第二次接触比较意外。”

马奎笑着说道：“当胡蜂同志向他透露，我们是一家希望在游戏行业大展宏图的跨国企业后，他来了兴趣。”

跨国企业？

在游戏行业大展宏图？

顾淼没忍住，笑出了声道：“然后呢？他怎么说？”

“他态度有些软化，大概是觉得傍上大企业对公司发展有利，所以愿意出让部分股份给我们。”

部分股权有屁用！

顾淼想要的，可不是一个“股东”的身份，他想要的是《精灵训练师》以及游戏开发团队。

“在第三次接触的时候，我们提高了报价，他对价格有些异议，认为太低了！”

马奎憋笑道：“他还想骗我们，说什么有另外一家公司也想入股他们，给的价格贼高……”

聪明！

如果不是胡蜂同志聪明机智，提前调查了一番，估计还真让他骗到了。

但万宝既然已经调查过了，肯定不会轻易上当。

胡蜂同志当即表示：“兄啊！既然有人这么看重你，那你就答应他吧！不用考虑我的感受，我不介意的……”

谈判旋即中止。

过了大概三四天，对方憋不住了，又约了胡蜂同志出去喝酒，透露了一下自己的大概底线。

“要保留管理层，不能轻易裁员，给他留下大概10%的股份养老，溢价比例要达到50%？”

顾淼听完这个要求，忍不住皱眉道：“裁员和管理层的要求好说，我知道霓虹那边的传统，但他留10%的股份养老是什么意思？”

“很简单，他还想留下来搞游戏。”

马奎解释道：“这家公司的创始人，据我了解是一个对游戏开发很热爱的人。”

“那这样……”

顾淼沉吟道：“给他预留1%不会被稀释的股份，权当一个象征，这下总行了吧？”

可以！

这是胡蜂同志收到总部指示，与该社长展开第五轮谈判后，传回的答复。

对方接受了这份条约。

但收购价格也达到了前所未有的亿円，折合人民币接近1800万。

顾淼忍痛签下了协议，然后从银行那边走了外汇渠道，完成了这项跨国、跨行业收购案。

最终，这家名为“スプライトゲーム”的霓虹游戏开发商，更名为“精灵”工作室。

注册于江川的万宝计算机技术有限公司，简称万宝游戏，完成了对“精灵”工作室的控股收购，该工作室搬迁至江川。

很遗憾的是……

大概40余人的开发团队，最终只有一半的人愿意来江川工作，剩下一半都选择了拿“遣散费”走人。