第六十九章 重新评估(1 / 1)

 “你组长为什么不直接给你分一百万,赵海跟罗芸应该也不会有意见的吧?”看着萧鹤跟骆夜的聊天内容,落落吧唧着嘴问道。“如果给我100万,那就是刻意帮我,这样的钱莫胜文是不认的。”“莫胜文能知道这么细节的事情么?他也没那么手眼通天吧?”“我们不能确定他会不会知道,但我们能确定我们都知道不是么。”萧鹤把手机放下,“一次任务就能分到50万,已经很不错了,太贪心不是什么好事,对了,有个事情得跟你说一下,局里的人好像想要接触你了。”“哦。”落落一脸的无所谓,“随他们便。”看着落落完全不在意的样子,萧鹤也就不多说这个事情了,低头开始吃饭。能力者管理的一间会议室内,杜季同正在进行一场远程视频会议,在他的身边,坐着骆夜。“最新的分析报告已经出来,这次正好萧鹤跟赵海都对极岛的实验体下过重手,但被赵海重伤后恢复的实验体,只是单纯的消耗而已,可是被萧鹤重伤过的实验体,每一次恢复都能激发他们内在更大的潜能,可见郑开朗并不是个例,萧鹤的能力我们并没有真正的认识清楚。”视频那头说话的,就是之前在局里开会时年龄最大的老者。杜季同两只手摆在桌面上,正打算说话,对面的老者继续道,“还有,萧鹤只训练了两天,却在这次任务中表现出了对缘力掌控的极大进步,我们刚跟沙海聊过,他说萧鹤在整个训练过程中悟性极高,可悟性再高的人也不可能只用两天时间就取得如此大的进步。于是我们调取了萧鹤的训练记录,从他的训练记录中可以看出,萧鹤有属于他个人独特的掌控缘力的方式。而且看起来他自己好像还没有意识到这一点。还有她身边那个女孩,为什么会一直在她身边,好像很听他的话。季同,我们得重新好好评估一下这个萧鹤了。”杜季同双手交叉,缓缓的开口道,“从这次任务中我们可以看到,萧鹤是个富有同情心,嫉恶如仇,懂得团队配合,愿意牺牲自我并且能够快速融入团队的优秀人才。从能力,性格,智商,情商等角度来说,萧鹤的表现都让人眼前一亮,我也认为应该重新评估一下萧鹤,我相信好好培养,他会是一名非常优秀的执能师。”“杜季同!”老者喝了一声,“现在是打哈哈的时候嘛?”“孟唐!”杜季同突然情绪爆发,直呼对方的名字。“你们总是对一个有功无过,心思纯良的年轻人报以尽可能大的恶意,你想让我说什么?站在你们的立场上,或许没有错,但站在我的立场上,我也不认为我有错,而站在萧鹤的立场上,他更没做错什么。所以既然大家都没有错,为什么不能让萧鹤继续成长下去?”“当大家都没有错的时候,听从上级指使不该是基本常识么?”孟唐强势的说道,“难道还需要我来给你科普这种事情嘛杜季同!”杜季同交叉着的双手开始用力,青筋全都凸了起来。“我可以说两句嘛?”就在这时,骆夜举起手示意了一下。视频那头的孟唐看着骆夜点了点头,“当然。”“萧鹤从实习起就一直在我的组,我们也一起出过几次任务了,正如我之前跟杜局长说的,他给我最深刻的印象,就是坦诚。而且他的坦诚很特别,他并不是一个多么伟大的人,至少现在我在他身上还看不到那种心怀天下的情怀。但他从不会为了配合执能师这个身份去伪装自己,他坦荡的跟我交流一切,一切他的喜欢与不喜欢。而在这段时间里,他虽然没有太高尚的思想,但他表现以及表达出来的一切,都是想着阳光的。在我看来,如果有一天萧鹤真的有了什么危险的想法,他会直接告诉我,直接告诉每一个人。”“你这种判断会不会太主观了一些?”“孟局长,就像动物通过伪装来保护自己一样,撒谎和伪装是人类为了保护自己而逐代遗传出来的天性,但这种天性本身其实是藏不住的,就像一个人可以控制对美色的向往,但我们总是能从一些细节中感受到他对美色的渴望。反倒是直接表达喜欢,会让事情变得很简答。萧鹤就是这样一个简单的人,他好像放弃了用谎言和伪装来保护自己这种方式,他选择了坦诚,并让我意外的发现,这种坦诚本身具备的力量更大。所以这并不是我的主观判断,任何一个跟萧鹤接触过一段时间的人一定会做出跟我一样的判断,其实杜局长跟萧鹤接触很少,但能够让杜局长这样维护着萧鹤的原因,我认为也正是萧鹤身上表现出来的那种坦诚。关于这一点,罗芸,赵海,你们都可以去跟他们聊一聊。甚至,你们可以派人过来跟萧鹤接触一段时间。”“那为什么不能让萧鹤过来跟我们接触一段时间呢?”“你们现在把萧鹤带去大洲,目的性太强,而且我有理由相信,你们表现出来的恶意是个人都能感受得到!”杜季同这时插话进来,“如果被寒了心,萧鹤会做出什么样的新选择,那反而值得让人担忧。”“杜季同,你有什么理由认定我们连这点事情都处理不好?”“萧鹤是一个特别敏感的人。”骆夜感觉杜季同又要跟对面吵起来了,连忙赶在杜季同前面说道,“他对于外界的感知能力是远远高于常人的,这次我们去极岛的路上,赵海问他为什么还是选择留在了我们组。萧鹤的回答是,因为他能感觉到我们对他的善意。他的坦诚,我想也是给到他愿意信任的人的,如果对方对他没有善意的话,萧鹤虽然不会伪装,按他很可能会选择沉默吧。所以我认为这个时候让萧鹤去大洲,绝对不是一个好的选择。”