<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>仅仅一年时间之后，几万名老师便已经教无可教了。因为他们发现，不仅自己知道的陈岳全都已经知道，陈岳甚至还自行将这些知识融合交汇，相互碰撞之间，甚至于连自己都不知道的知识陈岳都已经掌握了。

就像是，原本一名工程师只掌握了无线通讯技术，另一名工程师只掌握了语音信号转换技术。两人将这些知识都教给陈岳之后，陈岳竟然自行将这两项技术融合，自己研发出了连三眼族工程师们都没有掌握的手机制造技术。

这种学习能力与自我研究能力，着实震惊到了三眼族的工程师与科学家们。

从此刻开始，他们已经没有资格再当陈岳的老师了，反而要成为陈岳的学生。因为陈岳的知识量已经彻底超越了他们。

真切感受着陈岳的巨大科研潜力，三眼族的科学家与工程师们不仅没有惊恐，心中反而满是喜悦。

就是要这样，我们人类文明才有可能在不依靠星盟的前提下，自行获得文明等级的晋升啊。

没错。此时此刻，想起人类文明这四个字的时候，三眼人们已经习惯性的在前面加上了“我们”两个字。

有了归属感，那么陈岳当然是越强大，越厉害越好。

一年时间悄然度过，结束了学习阶段，陈岳直接成立了数百个研究所，将这些工程师与科学家们分门别类，全都填充到了这些研究所之中。

坦白说，论起科研能力，这些在莫索提文明之中，最多只能算是二流的科学家与工程师自然是远远比不上陈岳的。尤其是在此刻他们的知识储备已经落后于陈岳的前提下。

但陈岳不在乎。

就像之前陈岳领悟到的那个道理一样，自己虽然具备超强的学习和科研能力，但却缺乏不同智慧之间的碰撞。有时候，一个三眼人工程师，虽然能力比陈岳差得远了，但在智慧碰撞之中，他却有可能诞生出连陈岳都要震撼，都要赞叹的灵感出来。

你们想要研究什么，这些研究要耗费多少资源，无所谓。你们要什么我就给什么，无限量供应。你们一万个人，一年能产出一个对我有用的灵感，我的投入就不算亏。

在这种情况之下，原本已经习惯了莫索提文明扣扣索索、甚至于直接禁止研究的工程师与科学家们，彻底认识到了什么才叫财大气粗。

此刻，一个研究飞船内抗低温材料的三人小组，在来到归属于他们的研究所之后，便被彻底震惊了。

飞船内抗低温材料算是比较冷门的材料了，因为它在飞船内应用的地方很少，用量也低，也就中央计算机和电磁炮的某些部位能用到而已。

且，当前阶段，莫索提文明和陈岳都已经掌握了足够成熟的低温合金钢的制造技术，当前阶段来看已经完全够用。

就算材料性能能再度提升，对于飞船整体的效率来说，能有个万分之一的提升就顶了天了。

所以，这个研究方向完全不受重视，就顺理成章了。

原本这三人也以为，自己最多也就是和别人一起办公，平常时候，趁着别人不用的时候，能勉强蹭蹭别人的研究设备，勉强争取点经费就烧高香了。