<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>“卧槽……这小子居然放弃了，我还准备一边跟你们吹牛一边欣赏这小子继续零分闯关呢。”

柯飞腾的一下就站了起来，嘴上说的很轻松，可脸上却严肃了起来。

“派一个人去把郭宸带过来，先别让他进来，你们都说说吧，郭宸的首次测评该给个什么评价。”

柯飞这是在征求明兰和胡丽晶的意见，营督大人发问，是必须要回答并给出明确意见的。

“我先说吧，我建议直接让郭宸进入C级战斗人员序列，虽然他闯关闯得让人一言难尽，但全部通关了也是事实，让他直接晋升到C级，并不违规。”

明兰不是测评中心负责人，所以她说的只能算是建议。

“虽然不违规，但我觉得郭宸通关过程中表现出来的短板太明显，就拿前两关的射击来说，无一中靶也是个破天荒的纪录了，所以我认为郭宸不但应该从新手村开始训练，而且还应该给他增加一些常规军训科目。”

胡丽晶是测评中心负责人，她给出的意见分量自然要比明兰的重。

明兰皱了一下眉头，她来的时候已经跟胡丽晶说了自己的担忧，而且她跟胡丽晶还曾经是五维人同期学员，关系一直很好，可胡丽晶为啥不帮她说话呢？

柯飞沉思了片刻，说道：

“规则不能破，通过了就是通过了，零分也是通过，所以，我同意明兰说的，郭宸理论上是具备C级战斗人员资格了。”

“而且，我刚才也说了，郭宸给我们提供了一种战术新思路，射击零分不重要，让他进入C级战斗序列，也可以给他增加常规军训科目。”

“同时，我们要对测评机制和规则进行调整，这其实是我们的疏忽，四十多年了，所有这些测评设计和计分规则，就从来没有改变过，这本身就是不对的，对此，我们都要进行深刻反省。”

“郭宸第四关通关录像暂时保密，我需要跟其他几位高层商议一下，形成战术新思路的完整方案，然后把郭宸的通关录像做成共享资料，作为经典个例，通令包括战斗序列在内的全体精英级以上人员观摩讨论。”

说到这里，柯飞停顿了一下，对胡丽晶说道：

“你去把岳青青叫来，我有些工作要交给她。”

胡丽晶离开后，柯飞又对明兰说道：

“郭宸刚才主动放弃了继续测评，这让我很失望，这种行为是绝对不应该在五维人出现的，明兰，你来说说，该如何惩罚这小子。”

当柯飞说到郭宸的主动放弃行为是绝对不应该在五维人出现的时候，明兰的心都提起来了，但柯飞接下来的话，又让明兰把心放回了肚子里。

营督这是恨铁不成钢，嘴上说得严重，但还是惜材啊。

“报告营督大人，对郭宸主动放弃作战的行为，作为专司惩戒的我来说，也是一定要处理的，既然您提了出来，那我就说说我的想法。”

明兰并没有直接说出该如何惩罚郭宸，而是迂回了一下，她需要机会，向柯飞解释郭宸为什么会这么做。

“营督大人，郭宸是一名从未经受过正规军事训练的普通公民，我之所以强烈推荐他加入五维人，就是因为看中了他展现出来的超常感知力。”

“军旅纪律、行为操守、基础战斗力、作战风格等等这些，都需要对郭宸进行有针对性的特殊训练，而且我建议是以开小灶的形式，一对一专门加练。”

“我想再强调一下郭宸的超常感知力，刚才营督您也说到了，他第四关的通关过程，看似笑话，却给我们提供了一种新的战术思路，我大胆扩展一下，未来的深空战场，才是这种新的战术思路大放异彩之地。”

柯飞抬了抬手，制止了明兰语速略快的讲述，笑道：