第40章 要救人还是要奖励?(2 / 2)

员工们实行的是固定工资,不利于调动他们的积极性,唐冉冉一直在考虑黄乐说的奖励制度,这会儿正好可以提一嘴。

“而何大浩同志说得很对,生命高于一切,三位重伤病人的情况严重,那就优先考虑动用专项资金购买高净化值食物了。当然,我也知道,1亿可能少了点,后续我们会继续想办法。”

说话间,唐冉冉给严兴使了个眼色,同时一条消息无声地戳了过去,两字——捐款。

严兴秒懂,张嘴就来,“对于三人的遭遇,我是深表同情的,公司绝对是尽了最大的努力想要挽救他们了。但是公司也不是唐总的一言堂,唐总也要对其他股东交代,她也是尽最大的努力为他们争取了。

挽救同事,不能光靠唐总一个人的努力,我们虽然人小力微,但众志成城,人多力量大!为了挽救同事的性命,出一份力也是在所不辞的,今天就由我来带头,我个人向这笔专项资金捐款1万!只要人人献出一份心意,我相信他们一定会好起来!”

“对了,何大浩同志,要不你来做个表率?”满脸笑意的对着何大浩问道,严兴只叫一个扬眉吐气的高兴。

“我,我……”对于这发展,何大浩傻眼了,怎么就变成问他要钱了呢?

众目睽睽之下,何大浩硬着头皮的继续嘴硬,“谁知道是不是真的,说不定过两天专项基金的事就没了呢?我怎么知道捐款用到哪里去了?说得好听罢了!”

“因为资金审批需要时间,基金会还在建设中,但我保证,最迟五天,这笔专项资金就能批下来,到时候会成立一个单独账户,用以管理这笔资金,这个账户一旦成立,会实施全透明的管理,大家都能查询账户资金的进账和出账,欢迎大家随时监督!”唐冉冉煞有其事的保证道,然后深表感谢,“账户开设后,欢迎大家为我们的三位重症同志献爱心,谢谢。”

唐冉冉说完,底下的众多员工基本都回过了神,一听明白这个什么专项资金,员工们态度立马变了,心里头立马不乐意了。

慷他人之慨,一点也不心痛。

但是关系到自身的利益,那就不行了。

员工们抓住了关键词:奖励!!虽然是优先补偿受伤那批人,但剩下的不就是凭工作表现拿了?

谁都有机会啊!

而治病花的越多,剩下的越少,甚至没剩了!

奖励没了,还要捐款?

这怎么行!

员工之间的交情大多是泛泛之交,现在刀割到自己身上了,当然是不管他人死活,毕竟精神力暴动和辐射都是重症,普通人得了这病就是宣判死亡了,也就是早死晚死的区别。

员工们也都明白,人是救不回来的,之前他们只是过不去‘公司不救人’的这道坎,而现在公司出了一亿,诚意十足了!

公司摆出了如此诚意的态度,就已经行了。反正救不了,花那么多钱干嘛?变成奖励给他们更好啊!<div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>