日子一天天过去，杨记烤鸭的新店扩张筹备工作，也在一项项稳步推进。</p>

准备第一批先开张的3家分店，已经装修好，准备安装收银机和摄像头；杨星宇邀请的另一位学长蒙骏，也来了；新店需要的营业员，也招聘了6个三十岁上下的少妇。</p>

这次扩张的6家新店，虽然是分两批开张，但杨星宇还是直接一次招齐6个营业员。</p>

不仅因为接下来很快就会让第二批的3家新店开业，还因为原先的12家分店，有两个营业员提了辞职。</p>

这是任何一家公司都避免不了的人员正常流动。</p>

虽说他这里的营业员工资待遇不错，但那12个营业员之间的收入差距其实挺大的。</p>

位置最好、生意最好的分店，每天的营业额是生意最差的那家分店的三四倍。</p>

营业额的差距，直接就体现在营业员的提成上。</p>

这对提成最少的几个营业员来说，心态上就很容易崩，感觉自己和别人做着一样的工作，工资上的差距却有两三倍，心理不平衡，自然就会产生辞职的冲动。</p>

杨星宇试过挽留，但那两人的辞职态度很坚决。</p>

既然如此，那就没什么好说的了。</p>

一切按照正常的辞职流程走，那两個要辞职的营业员还得继续上几天班，等公司这里新招的营业员去接班。</p>

至于……两个营业员辞职，杨星宇却多招了一个的原因？</p>

那只是他以防万一。</p>

他有点担心那两个营业员的辞职，会引发其他营业员也跟着辞职。</p>

而且，这次新店开业，新招的几个营业员，也未必都不辞职。</p>

所以，为了防止出现意外状况，导致人手短缺，他就顺便多招了一人。</p>

6个新招的营业员，有3个要求公司包住宿。</p>

再加上唐松和蒙骏两人也有住宿的需求，所以，杨星宇在鱼尾巷租的二层小楼，调整了一下宿舍安排。</p>