新日程开始前，李白首先要做的，却是另一件事——招人！

招高级管理人才。

tt网络公司还好，张静和马化云值得信赖，廖敏虽然是温馨姐借调过来的外人，却同样值得信赖。

但是，白雪院线始终缺少一个合格的当家人。

随着tt壮大，缺少经验的张静显然忙不过来了，兼顾白雪院线的工作甚是力不从心。

李白迫切需要一个职业经理人来帮自己打理白雪院线。

正好小燕子想入伙，完全可以当做是对新任职业经理人的一次测试考验。

类似这种高档次的招聘，自然不可能走普通的招聘渠道。

李白通过温馨姐，让消息在特定的圈子里传开，毛遂自荐的人不少。

要求同样挺多。

有一个共同点，让李白蹙眉。

几乎所有应聘的人都提出要股份、要分红，并且要求的股份和分红比例均不低，百分之十起步。

真不知道这些人哪里来的自信和勇气！

若是李白心中没有一整套关于院线未来发展的规划，给他们股份和分红也就给了。

但偏偏李白有规划！

并且，规划相当宏伟壮大，与自己的整体商业帝国息息相关，与互联网息息相关。

说白了，李白只需要一个把自己的想法付诸行动端的打工者，而不是请一个指手画脚的祖宗回来供着。