第611章劳模大会三(2 / 2)

今年才二十八岁,但是基层经验非常丰富,可以说是一步一个脚印走上来的。

齐乐至当时就对林致远刮目相看了。

“小林,不要紧张,咱们就是随便聊一聊?”

“齐省长,由于大环境的原因,革钢商业公司已经连年亏损,改革势在必行,商业公司改革小组应时而生,这个小组的主要任务是把原有的商业公司模式彻底打碎,我们准备采取自选商场的模式以取代原有的柜台售货模式,目前这项工作正处于学习阶段,在去年十二月份,革钢选派了三十名有文化的年轻人远赴燕京、沪市和羊城,去学习超市的管理经验,进货渠道等相关知识,学习时间是半年左右。”

“在四月末,这些年轻人就将学成归来,到时候我们将正式启动超市计划,我们第一步打算在革安的三个城区,铁东、铁西和历山各开一家超市,一是积累经验,二是锻炼新人,到今年年底,我们的计划是在革安开十家以上的超市。”

“齐省长,超市开的多了,自然就能吸纳下岗职工。”

听到这里,齐乐至突然问了一个问题,“小林,据我所知,自选商场这种商业模式,最初就是为了节约人手而创立的,商业公司原有的职工也有不少人吧?你们首先不是得先安排原有职工就业吗?既然这样,还有余力安置下岗职工吗?小林,你可不要为了迎合我而故意这么说。”

齐乐至作为省长当然出国访问过,在国外他见过大型的自选商场,知道这种商场非常节约人手,所以他才会这么问。

一听齐乐至问出这么刁钻的问题,马光辉有些紧张,他看向林致远,生怕林致远回答的问题不能让领导满意。

林致远不慌不忙,“齐省长,你说的没错,自选超市的创立确实是为了节约人手,压缩成本,但是咱们的国情不同,人员工资相对发达国家低很多,在这一块我们倒不用那么严苛,另外,我们要创立的是连锁超市,连锁超市可不只是表面那么简单,它的背后需要有自有的物流公司,要有自己的货仓,如果条件允许,我们还会创立自己的蔬菜配送中心,这些都需要人手,商业公司原有的人员远远不能满足,势必要招聘更多的服务人员。”

齐乐至听的有些兴奋了,他刚想夸林致远几句,但是林致远的声音又响起来了,他便耐心的继续听下去。

“齐省长,革钢的连锁超市只是第二步,我们还有第三步计划。”

“哦,是什么?”

“革钢商业公司准备在革安市内成立二百家左右的便利店,也就是咱们东北老百姓常说的食杂店,小卖店,我们已经打算好了,优先面对下岗职工开放。”

齐了至简直都要坐不住了,二百家便利店,那就意味着可以解决二百个下岗家庭的生活问题。

“小林,你具体说说。”

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