目前公司终于走出了困境，主要的工作就是消化这段时间的胜利果实，大力开发东北、外东北的各类资源，让公司尽快的步入发展的快车道。打好基础。按照预定的计划逐步推进，争取在三年内。彻底将公司制定的未来华夏版图控制在远东的手中。

还有就是开发印度、南洋等地的农业资源，保证公司的粮食供应。这个时代。却什么也别特么缺粮，一旦没有了粮食，什么都玩不转。

与大批粮食一道被运回辽东的还有大批印度的工匠，他们刚一下船就被早已等候在码头的公司各部门盯上了。

这些来自印度的工匠都是印度战区司令部，在印度各地精挑细选出来的，手艺极为精湛。包括铁匠、木匠、石匠、首饰匠、皮匠、泥瓦匠、铜匠、刺绣工匠、军械匠、木刻和石刻匠等等很多种类。

这些来自印度的各类工匠，在上船前就接受了登记、净化等工作，一个个剃得精光，然后被送进淋浴室，被一帮敢死军官兵用硬毛刷子狠狠的蹂躏了一次，一个个差点掉了一层皮，可是这帮阿三怎么洗也是黑不溜秋的样子。

因为远东的船只都装满了粮食，这帮工匠只能被安置在甲板上。自小就生在炎热热带的他们，被海风差点吹成风干鸡，这一路可遭老了罪了。

好在远东公司把他们当成了宝贝，每人都分发了一套物资。包括一套新衣服、一条毛毯、一个装满了生活用具的背囊。而且每天三顿饭的标准也不错，至少能吃得饱饱的。

这些工匠到了辽东下船后，又被仔细的甄别了一番，重新进行了登记入册。然后才把各个部门的负责人放了进来。远东各部门的负责人为了争夺这些来自印度的能工巧匠，当然免不了一番撕逼大战。

反正只要从印度来的工匠刚一下船，登记甄别以后，瞬间就会被各部门一扫而空。远东各部门的技术产业工人，大多数都是以各地的工匠为主，其中包括大明、日本、朝鲜、南洋等地哪的都有。

千万不要小瞧这个时代的工匠，他们也许大字不识一个，也没有经过系统的教育。但是他们都有一个共同的特征，都是一步步熬出来的。他们从几岁就被家里人送去跟大师傅做学徒，或是有着家族传承，被自己的家人手把手的教导出来的。若是没有些天赋，或是不能吃苦耐劳，早就被师傅和长辈一脚踹跑了。

所以这些工匠的手艺不但扎实，而且技术精湛。只要接受公司各部门一段时间的培训，就能尽快的进入角色。往往不到一年就能成为各部门的学徒工，再在各个岗位上经过一两年的实践，往往都能成为公司合格的技术产业工人。

远东公司各个部门近几年发展的非常快，但是技术产业工人的缺乏，也再次制约了公司的发展。虽然公司在海参崴建立了大批的各类职工技校，可是依然无法满足公司各部门的需要。

这次从印度送来的大批工匠，正好解决了公司各部门的燃眉之急。印度地区自古就不缺工匠，远东军消灭了莫卧儿帝国之后，就开始在印度各地大肆收拢各类工匠，现在正源源不断的送到辽东。(未完待续。)