第346章 雇工合约(1 / 2)

 回春堂不比别的生意,别的生意无外乎就是赔了赚了的事,但回春堂不行。

回春堂是治病救人之处,一个不小心要的就是人命。

这也是她为何要把难民营那边用得惯的人带过来,因为熟悉,知人品。

但是这几位她还不熟悉,所以这就需要一个过程。

她将手里的几张身契看了看,然后放到袖袋里,这才对他们道:“留在回春堂,就要发挥你们长处替回春堂做事。我这里虽然没有在大户人家府邸里那些个规矩,但医馆相对府邸来说,管理要更加严格。我始终坚信为医者,首先要有良好的品德,其次要有足够的耐心,清白做事,真诚做人。同理,在医馆做事的其他人,也要有这样的品德,如此才能更好的服务于病患,不给祖师爷丢脸。

周明堂,我回春堂刚好缺一名掌柜,你若能替我顶起来,我愿用你三个月。三个月后若你不行,我给你一笔银子,你拿了就走。相反,三个月后如果你行,我会与你签好雇工合约,从此以后你就是我回春堂的掌柜。”

周明堂没明白雇工合约是怎么回事,从前给东家做事,也没签过什么合约啊!

于是他问陆辞秋:“何为雇工合约?与奴籍有何不同?”说完又道,“其实如果是为陆二小姐您做事,就算是让我入奴籍,我也是愿意的。我的妻儿都死了,身无牵挂,为奴也就奴我这一代,没有什么可顾及的。”

陆辞秋却摇摇头,然后告诉他:“雇工跟入奴籍完全是两回事。雇工就是我雇佣你为我做事,你付出你的劳动为我创造价值,我给予你相应的工钱。但你不是奴籍,你是自由身。”

周明堂点点头,“这个我懂,之前就是这样替东家做事的。”

“但是我与你之前的东家不一样。”陆辞秋告诉他,“我必须与你签定雇工合约,合约有期限,比如一年、两年、五年,甚至十年二十年,都有可能。同时合约上还会有违约条款,在合约期限内,你不可以违背我制定的规则。

当然,我的规则不会超出南岳律法之外,只是对合约人的一种道德品质以及工作能力上的约束。例如你不可以中饱私囊,不可有损医德,不可以偷奸耍滑,不可以损人利己。

合约期内,合约人若以私人理由向医馆请辞,必须提前一个月,并利用剩下的一个月,为我培养出得力的接班人。同时因你个人原因离开医馆,你要向我赔付三个月的工钱。m.

反之,若是在合约人没有触犯违约条款的情况下,因我个人原因要让你离开,我也同样要赔付你三个月的工钱。

这是一种约束双方的合约,对你们来说是一种保障,对我来说亦是一种稳定。

毕竟谁也不愿意自己店里培养出来的人才流失,也不愿意经常更换掌柜或是伙计。

所以我这合约里还有一点,若三个月后我们觉得双方都合适,在合约期限和工钱上,会有一个对应的调整。比如说做掌柜,你与我签一年的合约,我付你一个月五两的工钱。你若与我签十年合约,我可以付你一个月二十两的工钱。”

陆辞秋的话听得周明堂阵阵心动,他原先在雨州那家医馆也做了二十来年,虽说也叫掌柜,但毕竟是间小医馆,所以他一个月只能拿到三两银子的工钱。

可即使是大医馆,也没听说有掌柜能拿到每月二十两银子的,这也太多了!