从钱塘到沪海,不到二百公里的路程,两个多小时而已。
在这短短的两个多小时当中,白青对于自己身边的这位新公司的财务总监,有了一个相对来说比较详细的了解。
她看起来好像很高冷的样子,但是隐藏在高冷的外表之下,还是有着一颗细腻玲珑的心。
起码真的打开话题之后,也不是那种寡言少语的性格。
不过真要是这样的闷罐子的话,估计白佳也不会推荐她。
再结合之前白佳对她的评价,白青的心中,已经勾勒起了一个大概的印象。
而在路上的时候,关于新公司的种种,白青也是跟她透露了不少,让她对于自己将来工作的新公司,有了一个大概的概念。
毕竟是要自己将来倚重的人,总是要给出相应的信息和信任,反正这些事儿也不是什么秘密,早晚她也会知道,还不如提前做出姿态,加深一下她被信任的感觉。
再说了,要让自己的员工死心塌地的给自己拼命,总得让他们觉得公司的未来是有盼头的,俗称“画大饼”。
不会画大饼的老板不是一个好老板。
起名字什么的,从来都不是白青擅长的,所以为了图省事儿,他直接将新公司的名字命名为“青文化”。
反正就是延续了之前的。
虽然这个名字,真的是让薛晴等人好一番吐槽不已,但谁让白青是老板呢,就是这么任性。
至于新公司的logo,公司里那么多美工,群策群力一下,设计出几个漂亮的并不是什么难事。
说到美工。
之前在白青跟美工部的员工们谈话之后,经过一天的考虑时间,有十几个员工表示愿意到新公司这边来。
虽然里面大部分都是刚加入公司不久的新员工,其中有相当一部分都是毕业于国家美术学院雕塑系的学生,当初他们阴差阳错的进入到了青网娱乐,成为了一个游戏美工,丢掉了他们的本专业,现在新公司的成立,在他们的眼中,象征着一个全新的机会,不仅仅是专业领域,还有他们的职场发展。
不过让白青觉得欣慰的是,其中有一个薛晴力荐,在原本公司当中充当原画师之一的人物,也主动报名参加了此次新公司。
于是,这个叫纳兰的画师,便成为了新公司画师们的主管。
至于那些没有报名参加的员工们,白青对他们也没什么意见,必将他也知道,在一家逐渐做大的网游公司里面工作,和一家还只存在于口头上的文化开发公司,哪个更有钱途,那些员工们的心里也都有些小九九。
在青网娱乐这边的工作量虽然大,但是好歹收入高啊。
那家新的公司,虽然做手办、周边之类的东西,是很多人内心当中的爱好,但爱好又不能当饭吃,谁知道新公司未来业绩如何?会不会在哪天经营不下去了就倒闭,那那些加入到新公司的人,又该如何自处?
就算能够回到原公司,有了中间离开的经历,上升的渠道还能够保留么?还能很好的融入到群体当中么?
谁都得在心里打个大大的问号。
但好在还是有不甘心就这样混下去的,不然白青也觉得难做。