“好了，人都到齐了，那我们开始吧，”卡森伯格又与保罗低声说了几句，才轻轻拍了拍手说道。

卡森伯格的开口后，原本坐在附近的行政秘书将早就准备好的资料分发了下去。

保罗只是安静地坐在一旁，对于具体经营的管理，他的水平实际上还和卡尔森伯格差了一些，他知道自己的优势在哪里，来之前他就已经和卡尔森伯格商议过，这个时候他只需要看着卡尔森伯格处理，同时表示好对卡尔森伯格的支持就好了。

伴随着翻看资料的声音，众人翻看着手中的数据，会议室一时间安静的可怕。

卡森伯格扫视着房间内的十几名高管，非常有耐心地等待了十多分钟，直到确定所有人都看完，才开口道：

“好了，现在巴黎的迪士尼乐园已经开业近一年，其业绩到底如何相信大家都心中有数，以你们的专业性，我想你们肯定能够意识到事情的严重性，如果没有，那么现在就可以离开这个房间。”

没有一个人开口，当然更没有一个人会选择离开。作为欧洲迪士尼乐园的最高负责人，会议室里的帕特里克·施耐德更是产生一种大祸临头的感觉。

这个时候卡尔森伯格缓缓开口道：“在过去的一年，根据游客人均消费的粗略统计，当初的预计中参观乐园的游客平均消费大概在300美元左右，而实际数字只有120美元，这还是在大量游客觉得门票虚高的情况下得到的数据。

而七家主题酒店的入住率也只有37%，远低于当初75%的预计，也就是说，哪怕保持目前比较良好的形势，欧洲迪士尼的营业额将只有预计的40%。

到目前为止，新的迪士尼乐园不但没有像东京迪士尼那样盈利，反而已经带来3400万美元以上的亏损。

你们刚才都看到了，这是我安排人调查出来的情况，这只是其中一部分的问题，还有更多的问题因为数量太多无法一一在这份报告上列举。

不过仅仅是这上面的问题，就已经证明你们在细节管理方面有巨大的失误，关键是这些问题并没有在第一时间得到改进。

据我所知，有不少游客甚至我们的员工都进行了相关的反馈，比如酒店居然不提供早餐，停车位的安排也有问题，还有一些商品的价格……可这些意见居然一直都没有得到重视，这让我不得不怀疑你们的职业素养！

如今乐园开业已经整整一年，相关的不好的口碑想必已经扩散出去不少了，接下来我们想要扭转，恐怕是一件漫长而艰难的工程，为此我们预估乐园要承受超过十亿美元的损失，这些都是你们管理上的问题造成的。”

卡尔森伯格这些话已经是非常严重，可在座的人却都无法反驳，坐在下手的欧洲迪士尼乐园管理层已经是噤若寒蝉，谁都听得出来卡森伯格语气中强压下来的怒意。

沉默了片刻，卡尔森伯格开口道：“目前的这种情况，你们都需要承担相应的责任，因此作为惩罚，在乐园扭亏为盈之前，你们所有的人薪水减半，也不会有任何的奖金。

当然你们也可以选择离职，我们不会有任何的阻拦，不过相信你们在迪士尼乐园的‘成绩’会被行业内的人清楚地知道。”