按照刘正的估计，赵家每年新增的核心成员大致在一百五十人左右。剔除赵家新老更替的人员名单之后，仍然需要一百二十个公职岗位。

赵家要扩张，就只能从别的世家嘴里抢食。那些争不过赵家的世家，不得不从更弱的对手碗里抢资源。

这样不断的弱肉强食，到最后倒霉的就只能是寒门子弟了。一将功成万骨枯，刘正为了平衡世家与寒门之间的关系，就只能通过战争损耗来抑制世家的发展速度了。

和平年代的世家，需要梅园提供大量的公职岗位安排核心子弟。传统的世家站队，在某种程度上抵消了部分多余的人才。战争和刑杀都可以瞬间消耗大量的有志青年，大浪淘沙留下的精英，才是时代需要的人才。

世家要发展，寒门也要顶着历史潮流崛起。这就需要梅园掌握平衡各方利益的手段。战乱可以催生寒门，只是规模有限。一旦到了和平年代，世家的底蕴才是长盛不衰的本钱。

当年追随刘正创业的那些寒门子弟，几乎都倒在了和平年代的金钱上。寒门没有底蕴，却要求世家那样的待遇和地位。万般无奈之际就只能以权谋私了。

世家子弟担任官职之后，通常都是拿资源换取政绩：寒门子弟担任官职之后，还得依靠朝廷的俸禄养家糊口。为了维持官府的面子，寒门子弟就得倚仗权势开辟财路。

治理地方需要金，赈济灾民需要钱，养家糊口更需要钱。没有底蕴的寒门，仅靠微薄的俸禄根本就无法支撑。

乱世可以巧取豪夺，太平盛世就得靠底蕴长期规划了。世家子弟受家学熏陶，又没有养家糊口的负担拖累，只需要专心做好份内之事就可以了。寒门子弟要做出一番成绩，需要在执行计划之前找到赞助商拿到资金。

世家有资源，寒门子弟想要做事就得向世家靠拢，最后成为世家手中的提线木偶。乱世崛起的新兴世家根基不牢，很快就会在和平年代的世家冲击之中坐吃山空。

晋国的三十六大武将世家和七十二大文官世家，基本上占据了九成以上的军政资源。剩下的一城由寒门和普通百姓共享。

刘正也想维持这样的平衡，给晋国保留一个引入活水的渠道。可是寒门养家糊口的负担，使得寒门子弟在面对金钱的时候，没有任何的抵抗力。特别是在面临天灾的关键时期，世家可以大张旗鼓的赈济灾民刷声望。寒门子弟要么以权谋私，要么坐视家人饿死。

自古忠孝难两全，生死抉择会在绝境压迫寒门子弟。单打独斗的寒门子弟想要生存，就得找准机会抱大腿。

赵家作为武将世家，也是很多立志开疆拓土的青年才俊，趋之若鹜的一条粗大腿。

武将世家的传承理念，决定了赵家无法拒绝人才的投效。引进了新的人才，就得提供相应级别的工作岗位。

赵家无法证明人才的价值，就只能把难题交给梅园。这就是世家和梅园的矛盾焦点。

也有部分青年才俊会选择直接报效梅园，下场都会比较凄惨。毕竟要从世家的指缝间抢资源，梅园却只能充当裁判的角色。

赵家替新收录的人才要位置，要资源。梅园就得提供相应的岗位和考核制度。位置总是不够用的，就得通过一定的手段涮掉一些人。

梅园无法向那些被涮掉的人提供岗位，也无法容忍那些怀才不遇的青年才俊成为世家的私人。唯一的办法，就是通过战争进行生死淘汰。

根据晋军总参谋部推衍：灭蜀之战结束之后，益州的官府体系将被彻底的摧毁。然而益州原有的官员却有七成会被原职留用。另有两成的官员也要同晋国其他州郡进行对调。彻底被罢官免职的对象，只有一成。

这就意味着晋军入蜀之后，只会获得十万蜀官之中的一万个岗位安排有功之人。

平定益州之后，治理才是第一位，一万个新生岗位，还得把八千交给梅园政事堂安排内政人才。这一连串的分配之后，军功岗位就只剩下两千了。

在这两千个军功岗位之中，入蜀的晋军得占一半。剩下的一千个岗位，蜀军降将又要拿走八成。

最后，晋国留给益州寒门的位置仅有两百。

“文和，你觉得两百个寒门子弟代表的益州新兴势力，真的有能力与老牌世家对抗吗？”刘正问道。

“庄主，若是益州寒门没有生存压力，晋军就不会有存在感了。”贾诩答道：“世家拥有传承和骄傲，注定不会与晋国同心同德。两百寒门子弟，其实是晋国改造益州世家的种子。”

晋军进入成都，益州世家主流蛰伏。刘正也没有理由继续打击益州的传统势力。作为入主益州的新势力，师出有名很重要。

晋国想要对益州传统势力进行重新洗牌，必须要准备一张牌桌和几名牌友。

茂县就是刘正替益州牌局选定的牌桌。

以杨莲为首的益州寒门，就是牌桌之上的第一位牌友。

以甘卓为首的晋军新生代，就是牌桌上面的首席庄家。