“我人微言轻，自己本(身shēn)又是企业家，这个事(情qíng)我出面估计很难有什么结果。”

众人用眼神沟通了一会儿，这次是由潘云开口，“孟谦，你再说说最后一个问题吧。”

“好的，关于教育资源匮乏，这就是最无奈的一个事(情qíng)了，为什么米国拥有最好的大学，核心就在于他们拥有全世界最好的教育资源，百年来伟大的科学家都将他们的著作和经验留在了米国。

而米国不仅是全世界最大的科技(禁jìn)出国，也是全世界最大的教育资源(禁jìn)出国，他们将先人们的精华独占，我们想学就只能去米国，因为我们自己没有，我们也拿不到。

所以我们的学生只能靠出国留学才能获取这些知识，但学生一出国，大部分都回不来了。如果不出国的话，有一个办法好像就是让那边的老师来负责教学，可惜前段时间我让我们公司总监去米国问过，那些世界高校的老师一听要来华夏教学，都是毫不犹豫的拒绝。”

“那是必然的。”又是燕大的校长开口，脸上写满了无奈，“我们曾经花三倍价钱邀请过哈佛等高校的教授来我们学校任教，人家根本没有兴趣，对他们来说，收入早已不是决定工作的原因了，他们留在那里，能获取的也不仅仅是教育成就和教育收入，更是个人的科研成就。”

“没错，让他们离开米国高校几乎不可能，除非继续砸钱，但那代价确实也大了点，但其实还有一个办法，现在是互联网时代，互联网的发展其根本价值就是解决了现实中的距离问题。

虽然我们不能把他们喊到华夏来，但我们可以让他们在米国进行远程教学。”

“远程教学？”这个后世玩烂的技术，在这会儿却还很新鲜，毕竟华夏现在的互联网环境，远程视频技术的运用都还有些吃力呢。

“没错，开通远程课程，通过远程教学来弥补一定的教育差距，虽然不可能靠这个东西根本解决问题，我也是想着能起到一点帮助也好。”

“不对。”有人马上提出了问题，“我记得米国高校的教授是不可以兼职其他学校的教育工作的。”

“没错，是有这个规定。”孟谦玩味的一笑，“但他们没有规定教授不可以到企业去兼职。”

几人马上反应过来，“你的意思是？”

“大风集团是家企业，大风集团的培训中心需要老师，他们的教学工作属于跟企业的合作，在法律上是说得通的。”

“可一个企业培训中心所能获取的知识量，对一个国家的教育来说只能算是杯水车薪吧，当然，你这份心还是值得肯定的。”

“这倒也不一定。”孟谦的脸上写满了自信，“大风集团未来设想的科研团队之大，或许各位老师现在都无法想象。”

孟谦的这个建议，倒也有几分私心，是为了进一步巩固跟国内高校的关系。

在当天的饭局上，大家自然都没给出什么结果，但孟谦的建议大家也都听进去了，饭后大家互留了联系方式，想要真正落实这一切，孟谦后面还有不少工作要做。

吃完饭也没闲逛，孟谦直接回了酒店，结果刚从电梯出来，孟谦就看到自己的房间门口站着一名外籍男子。

当走近几步看清男子样貌后，孟谦心中一喜，“没想到这么快就见面了。”

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