第583章 带团队更好(2 / 2)

成伍脸上的无奈更加明显了,犹豫了一会后才说:“张工,有些话……嗯,我选择和你实话实说吧,希望你听了以后不要介意。”

“没事,你说。”

张朦不知道成伍想说什么,不过脸上的表情还是认真了起来。

成伍喝了口咖啡,才说:“张工,之前我就和你说过,牧雅这两年在业界名声鹊起,主要是那几项专利,你的简历上没有任何与那几项专利相关的履历,对你是很不利的。”

张朦轻轻一皱眉:“可是那几项专利,肯定和我的课题组的成果有关系啊。”

成伍摇了摇头:“张工,我一点儿也不怀疑你的技术水平,更不怀疑你在牧雅所带领的课题组所作的研究,对那几项专利成果有至关重要的作用,可关键是有些东西没办法从履历上呈现出来,很多更好的公司和机构都在观望。”

“观望?”

张朦听见这话儿不禁有点错愕:“他们要观望什么?”

成伍说道:“他们在观望牧雅的情况,看看是不是应该开出更多的条件,去吸引牧雅研究院里更多的人。”

“更多的人?”

张朦还是有点听不明白。

成伍看了他一眼,索性讲得更明白:“现在牧雅的科研能力已经得到了证明,那些大公司和大机构都想挖人,不过挖人的目的并不是单纯的挖人,而是想要挖到牧雅的科研能力,以及科研能力,所以,他们要挖的不是一个人,而是一个团队。”

“团队?”

张朦愣了一下后,开始若有所思起来。

成伍接着道:“没错,张工,不怕和你说吧,外面那些看重牧雅的科研能力的公司和机构,他们更希望能把牧雅的整个团队挖过来……唔,就好比张工你吧,如果你能把你的课题组一起带出来,我相信想要争抢你们的公司,一定会比现在多十倍,而且开出的条件也会更好。”

张朦不吭声了。

这话儿让她脑子里的思路突然一下子打开了。

没错啊,带着整个课题组走,显然比自己一个人更有价值,也更能获得重视。

而且这样一来,自己会一直成为课题组的领头人,即使去了新的环境,自己手里有人,也更有底气。

当然,自己一个人跳槽很简单,想要带走一直团队,那就难了。

必须每一个人每一个人的说服,还不能走漏风声。

这里面的操作难度就大了。

张朦想想自己课题组里的那些人,觉得虽然难度大,可也并不是不可能的。

成伍看见张朦没吭声,轻咳一下,用带着点诱惑的声音说道:“张工,如果你能说服你的团队,我一定为你找到更好的用人单位,也会谈出更好的条件……嗯,如果你能把牧雅里其他的团队也带出来的话儿,那你们可选择的余地就大了。”