“到底是研发团队的人员过于年轻、经验不足，导致现成的技术路径都成功不了？”

“主要就是人员素质水平不足所致。”

如何解决这方面的问题？

跟蓝梦欣讨论了几次之后，他们拿出了两个解决办法。

一个是招人，招募一批经验更加丰富、能力更强的专业研究人员进来，补充到研发团队当中。

由此两百多人的研发团队，膨胀至了400多人，平均学历都相当的高。

第二个办法则起到了奇效，效率提升几乎肉眼可见，进度大大加快。

提神樱桃豆！

为了让研发团队的科研人才，拥有更好的脑力，最佳的状态，徐明弄来了大量的提神樱桃豆，泡给技术人员们喝。

而这些提神樱桃豆，并不是当前市面上两万多块一公斤的稀缺货，而是徐明从随身世界那边采摘过来的。

每天都要消耗30多公斤。

效果却是极其显著的，所有研发人员都感到了惊喜。

“这樱桃豆饮料喝了之后，突然感觉精神了很多，好像脑袋开机重启过了一遍，清除掉了很多不必要的垃圾信息和内存。”

“神奇，太神奇了！我感觉无穷无尽的灵感都要飞过来了，脑袋从来没有这么灵活通透过。”

“我想到了！想到了一个非常巧妙的解决故障的办法，又能避免产生其他的问题……”

“解决了，这个困扰我一个多月的大难题被我干掉了，突然觉得好像有神在帮助我，赐予了我智慧一样。”

“味道也非常的不错，甜而不腻，只可惜每人每天最多限量喝四杯，量还非常少，完全不过瘾。”

一个又一个故障问题解决掉后。

研发人才们叽叽喳喳的，全都兴奋的不行，不仅找到了战略方向，并且信心都无比充足，甚至是迅速膨胀了起来，认为这世上没有他们解决不了的问题。

好在他们的傲气，是建立在真本事之上。

大概在10月上旬，总共用时半年左右的时间，EUV光刻机，得到了彻底的攻克，生产出了第一台的国产EUV光刻机，性能不输于国外产品，完全达到了长时间可用的状态。

且徐明一共加工出了可制造10多台光刻机的零件和材料，芯片制造公司内部的光刻机，得到了彻底的解决，解决掉了最大的一头拦路虎。

但是蓝梦欣却让光刻机研发部门暂时不要声张，先把公司的芯片制造流水线搭建起来，并解决其他高科技设备的技术问题，争取早点让芯片工厂运转起来，源源不断的生产出高性能的纯国产高端芯片。

等到第一批代工好的芯片制造出来了，可以使用，再对外释放一个重磅炸弹不迟。

现如今是要克制各自内心的张扬冲动，积攒小招酝酿大招，届时一旦发动，必定会打脸海外无数，赢的国内无数赞扬。

“确实，光刻机还不算什么，得把芯片拿出来了才有说服力。”

“我们一定要加快进度，看能不能在两年之内，就实现芯片量产，惊爆无数眼球。”

“说的我心潮澎湃，都有点迫不及待了。”

“请老板允许我们加班，晚上也准备那个提神咖啡豆，我们想加班加点，早点实现突破性壮举！”

研发团队士气高涨，干劲十足，一个个都以饱满的热情，投入到了工作当中。