第一百七六章 功民(2 / 2)

除此之外,更规定只要成为五级以上的公务员就可以自动获得“功民”身份,可以分配“公务田”(类似隋朝的职田)。

当然,待遇好的同时,职责也更为明确,什么“公务员行为守则”、“公务员升迁管理条例”这些配套的文件则是黄小刚让黄娜一并拿了出来,直看得一众隋朝胥吏目瞪口呆,也不枉费她在黄小刚的威逼利诱之下,熬更守夜的下了大力从手机上的国考app里亲自手抄下来。

当然了,为了展示出新朝的好处,所有投效的胥吏、衙役,黄小刚大手一挥决定将入职基准都是从二级公务员起步,最高为七级(县级公务员七级封顶),并且拿出实打实的钱粮摆在了堂前,结果高密县的胥吏和衙役当中,超过三分之二的人当即就表示愿意投效新朝。

当然了,没有投效的人当中,一部分本身就是隋朝政府的正式官吏,他们要考虑一个“从贼”的问题,万一日后天凤军扛不住官军的围剿土崩瓦解,官府一旦光复肯定会对他们进行追责,那时恐怕就会死无葬身之地,另外一个就可能是面子问题,想要再等上一等看看情况再说。

对此,黄小刚也不着急,紧着已经投效的人来安排,很快也就把一个县衙运作所需的基础架构给支撑起来了。

这县衙的日常运作,只要依靠六个业务部门,分别是吏、户、礼、兵、刑、工,也称为六房。

县中主官里,县令虽然并不负责具体的事务,但又可以什么都管管,大多是能力强的什么都要管,能力弱的什么都可以不管,而县尉主要负责对外兵事,县丞和主薄才是主理六房业务的实际负责人。

这其中,吏房又称“吏书”,主管本县所属吏员的升迁调补、下委任状、衙内考勤、等级本县秀才、举人,管理乡中缙绅、丁忧以及邑人(城市人口)升迁、进学等等事务。

户房也称户总科提控,主要管理户册、和地亩清查、征税调庸,收缴钱粮。剩下的礼、兵、刑、工四房,大体的职责也就是掌管教育、军政、狱讼、营造这些政府职能,根据所属县的人口结构和产业趋向,人员配置各有多寡不同。

不过高密这地方,好就好在有县和郡两套班子,虽然黄小刚招募到的胥吏和衙役总数不过是全部人员的三分之二,但是凑出一套运作班子却是绰绰有余了。而且这三分之二的总人数还不少,居然有八十几人之多,其中职位最高者乃是高密郡的郡主薄。

这隋朝的郡属官员配置,比县属要更为精细,除郡太守、郡丞、郡尉由吏部直接任命外,还有主簿、县正、功曹、西曹、金、户、兵、法、士诸曹,均由郡太守自行辟置。

而郡主薄虽然不算正式的官员,但一县或是一郡政务运作的活儿基本上都是他来干,有了他来帮忙处理政务,可算是解决了黄小刚的很多问题。