第六百二十五章最佳人选(2 / 2)

我的1982 大国雄起 0 字 2020-06-16

副总经理这个职位,给忠信公司高管当中的什么人,并不是他能够左右的,只是在这个时候,他的心中多出来少许的不满,他觉得,李忠信在这个事情上没有取得他的同意,没有和他进行商量,就做出来如此的决定,是对他的不尊敬。

这种事情呢!至少要李忠信请他吃几天好东西,或者是请他喝几次好酒,他才能原谅他。

王波对于他自身的能力很有数,之前只有几个方面让他管理的时候,他还能够维持下去,但是,真要是江城那边科研基地建成,动漫基地建成,豆油厂和方便面厂都开始进行开工,他那边可真就忙不过来了。

公司当中董志国,杨华等这些人呢!在这个时候已经达到了他们管理能力的极致,再给他们压担子的话,或许连现在的工作都做不好。

李忠信真要是把洪斌弄回黑省那边进行全面的主持工作,他会省下很大一部分心。

“这个呢!忠信啊!我觉得我当忠信公司的副总一职呢!还是有些不够格的,这个事情我希望您能够根据公司的实际情况来好好考虑一下,不要轻易下这个结论。

我也能够看得出来,这个事情您都没有和王总那边商量,王总那边的表情就已经说明了问题。

我个人认为,这个事情呢!需要从长计议,而不是随意就定下来的。”洪斌考虑了再三,他并没有答应李忠信担任副总的请求,而是开始有理有据地推辞起来。

洪斌觉得,李忠信这个事情做得有些草率,甚至李忠信都没有和王波进行商量,就让他出任忠信公司的副总经理,这个是有欠考虑的一件事情。

忠信公司现在的规模和之前他们草创草台班子的时候大不相同,忠信公司已经是一个拥有固定资产千万甚至上亿的一家大公司,公司的副总经理可以说是手握大权,不说执掌半个忠信公司也是要执掌小半个忠信公司,仅凭李忠信的喜好来决定忠信公司的副总,是一件不妥的事情,这个事情呢!最好要经过忠信公司所有高层的同意,才应该实施,大公司了,就要有大公司的规章制度。

“洪斌大哥,这个事情是经过我深思熟虑的一件事情,忠信公司的副总人选,就是您了,您就不要推辞了。您不要有任何的顾虑,您需要考虑的是,您怎么帮助我把公司搞起来,帮助忠信公司掌舵。

在忠信公司当中,您的能力可以说是最强的,也是最早和我一起建设忠信公司的人,我信得过您,更相信,忠信公司在您和王总的带领下,会走向更高的辉煌。”李忠信看到洪斌推辞忠信公司副总的职位,更是说出来了一些为公司好的建议,他立刻就想明白了其中的道理。

洪斌推脱这个副总的主要原因,并不是没有能力,而是希望他能够多加考虑。

这个事情,李忠信可是考虑过多时了,整个忠信公司,能够担任副总的人,除了他洪斌之外,也就是王德庆了。

王德庆的个人能力虽然很强,但是,却是没有洪斌的那种八面玲珑的能力,忠信超市之所以能够快速地发展,洪斌的功劳最大,而且在这个事情上出力最多。

赵福天虽然是正经八百的大学生,自身的素质也相当高,但是,赵福天的岁数却是太年轻了。

本身王波的岁数就不大,对外方面不够圆滑,他必须要找一个成熟稳重并且可靠的人来帮扶王波,洪斌就是他心目当中的最佳人选。