【413章】 准备就绪(求订阅!)(1 / 2)

极品地主 壮乡小仨 0 字 2021-09-13

 过了年之后,镜湖地区的降雪明显减少,天气的好转和高原阳光的双重作用,使得‘镜湖滑雪场’的情况开始发生了变化。

温度的升高让滑雪场位于低海拔地区的雪道开始融化,为了安全起见,镜湖方面关闭了一些雪道,即便是位于海拔3000米以上的高山雪场,预计在未来半个月之内也会陆续关闭。

满打满算,滑雪场正式对外开放的时间也不过2个月,不过却让‘镜湖景区’在这个单调的冬季拥有了极高的人气。

根据镜湖公司的统计,在过去的两个月中滑雪场累积接待游客达到20万人次,平均每天有超过3000人进入滑雪场。这其中,还去除了春节期间游客寥寥的几天假期,这样的数字足以说明‘镜湖滑雪场’的火爆。

用各大媒体的话来说,‘镜湖滑雪场’是扬子江以南最大、最好的滑雪场,没有之一!

虽然滑雪场并不会向游客们买门票,但是依靠着租赁滑雪器械、提供餐饮、其他商品和附加服务,镜湖公司在这两个月之中依旧从滑雪场获得了3000万的营收。

当然了,滑雪场所带来的好处并不仅仅是这点营收,更为重要的是滑雪场在游乐项目匮乏的季节,成功地创造了一个王牌项目,为景区吸引了大量的游客。

有了‘镜湖滑雪场’在冬天的突出表现,‘镜湖景区’在2011年实现接待游客人次突破100万已经毫无压力。虽然现在还只是年初,但是可以肯定的是今年‘镜湖景区’将会迈入百万人次俱乐部,成为华夏国内旅游市场的一个标杆。

作为‘镜湖景区’的日常事务管理者,杨远航相当庆幸自己当初拿出了勇气,放弃海州相对繁华的生活,才有了今天的辉煌。

以前的杨远航在单位里只不过是中层干部们,出门参加各种行业交流会或者办事,人们更多的是看在他所代表的著名景区,至于杨远航本人,可有可无。

而如今,杨远航即将贵为‘百万人次景区’的执行总裁,不仅是收入大涨,身份、地位也是大不相同。

年底的时候,杨远航代表‘镜湖景区’到春城参加滇南旅游工作会议,不仅仅同行们向他投以羡慕的目光,一些大型旅行社的负责人也是把他视为座上宾。至于省里的主管领导,对于杨远航和‘镜湖景区’也都是另眼相看,把他视为滇南旅游产业的重要任务。

尤其在了解到如今主管旅游、文化体育产业的副省长苏阳就是‘镜湖景区’最初的官方支持者,滇南的旅游行业中,‘镜湖景区’和杨远航已经拥有了足够的分量。

如今的杨远航事业有成,又刚刚喜获麟儿,家庭和睦,让他生出了满满的幸福感觉。

‘士为知己者死’,是萧风把杨远航从海州挖来,给了他一个巨大的舞台,才有了今天,因此杨远航绝大部分的时间和精力都放在了如何把‘镜湖景区’运营好的问题上。

这不,当‘银杏新区’管委会提出举办‘花灯大会’吸引游客,为镜湖地区再造一个招牌的时候,杨远航毫不犹豫地同意了。

…… ……

连日来,杨远航把更多的时间放在了‘花灯大会’的筹备以及与‘银杏新区’管委会的联络、协调工作上,为的就是能够在2011年取得一个开门红。

经过近两年的运作,杨远航已经基本上得出了一些规律,那就是在一些节日上做文章,对于景区的发展极有好处。

在此之前,镜湖景区已经在五一、国庆、七夕、圣诞等节日举办了各种丰富多彩的活动,既然吸引了大量游客,又为景区赢得了更多的美誉度。

因此,杨远航也希望能够把元宵节的花灯大会办成‘镜湖景区的’招牌活动,为‘镜湖景区’增加更多的底蕴!

上行下效,‘镜湖公司’的员工们也都是如同打了鸡血一般,走起路来脚下生风,把‘花灯大会’的筹办工作处理得井井有条。

当然了,员工们的积极性并不仅仅是领导的身体力行,公司高额薪酬以及完善的激励体制,是员工把‘要我做’转变为‘我要做’的重要原因。

在刚刚过去的春节,‘镜湖公司’的员工基本上获得了丰厚的年终红包,一些全年表现优异的员工更是获得了超级大礼包。

因此,即便是从大年初三就要开始上班,员工们都是毫无怨言,干劲十足!

不得不说,金钱激励是一种很好的方式!

…… ……

新区管委会和镜湖公司的工作人员在忙活着筹备‘花灯大会’的事宜,村民、商家们也是没有闲着,大家都在绞尽脑汁,希望能够参与到盛会之中。

在此前的一系列活动之中,还没有像这次‘花灯大会’这样,整个镜湖地区的人们都行动了起来,全民共参与!