第318章 来而不往非礼也(1 / 2)

 第319章 来而不往非礼也

被长井正树叫住,李卫东又转过身来,开口问道:“长井先生还有什么事情么?”

“李先生,你请坐,我还有话要说!”长井正树又请李卫东坐下。

双方再次落座后,长井正树才开口说道;“李先生,我认为按照现在的工作进度,这套微波炉生产线无法在合同的规定时间内启用!”

李卫东冷冷一笑,没有说话。

长井正树则开口说道;“如果微波炉生产线无法在合同规定时间启用的话,那么李先生你,势必就要承担违约的风险!违约金可是有好几十万美金吧!”

李卫东继续冷笑,依旧(www.hao8.net)没有说话。

长井正树继续说道:“我想李先生肯定不愿意违约吧?所以我有一个大胆的建议。我可以想办法说服我们会社的高层,终止这份合同!”

“长井先生,你所谓终止合同指的是?”李卫东明知故问道。

“就是我们把微波炉的生产线运回去,购买生产线的钱再退换给你。这份采购生产线的合同,我们就当从未签署过。这样一来的话,你也不用承担违约的风险!”长井正树开口答道。

李卫东毫不犹豫的摇了摇头:“那可不行,为了这条微波炉生产线,我都已经建好厂房里!这样的话,我建厂房的钱,岂不是白白浪费了?”

长井正树马上开口劝道:“李先生,即便是没有微波炉生产线,你的厂房也可以生产别的嘛!你们作为西芝电器的代工厂,扩大产能是早晚的事情!你提前建好厂房也不浪费。”

李卫东装作一副思考的样子,仿佛是在权衡利弊得失。

长井正树一看这事情有戏,便一脸殷切的说道:“李先生,我的这个建议,对你是绝对有好处的,一套不能使用的生产线,跟废铁没有什么两样,倒不如用这套生产线,换回宝贵的资金!”

李卫东若有所思的点了点头,随后他长叹一口气:“长井先生,我需要考虑考虑!”

长井正树也知道,这种事情不可能马上做决定,于是他开口说道:“好的,如果李先生考虑清楚了,我随时欢迎李先生的光临!”

长井正树亲自将李卫东送出了门,望着李卫东离去的背影,脸上流露出一副得意的笑容。

“看来用不了多久,我的任务就可以完成,到时候便能回日本了!”长井正树得意洋洋的想道。

长井正树并不知道,李卫东离开后,马上去找唐仁杰,查看科研团队的工作进度。

实验室中,唐仁杰手中拿着一个被拆开的磁控管,开口介绍道:“这个是又粗又短的是阴极引线,微波炉工的时候,阴极要接伏高压,因此会造成温度过高的情况。不过这个问题,我以前在元件五厂遇到过。

我们采用的解决方法,是用钨丝做成螺旋形状,通电流加热到规定温度后就具有发射电子的能力。这种阴极具有加热时间短和抗电子轰击能力强等优点。现如今只要多做几次试验,调整好阴极的加热功率就可以了。”

李卫东似懂非懂的点了点头,接着问道:“唐工,除了这个阴极温度的问题,我们还有什么难点需要解决?”

“我们还要解决磁控管输出功率小的问题。”唐仁杰话音顿了顿,接着说道;“磁控管输出功率小的话,微波炉的加热效果会变差,出现加热慢,火力不足的情况,这也是我们在实验当中,最经常遇到的情况。”

“找出原因了么?”李卫东开口问。

唐仁杰颇为自信的笑了笑,开口说道:“原因就磁控管阳极的磁场减弱,导致磁性衰退。”

李卫东一脸的懵圈,表示完全没听懂。

唐仁杰则接着解释道:“微波炉在工作的时候,阴极和阳极只见会形成电场,在电场作用下,阴极向阳极发射电子,阳极接收到电子而产生阳极电流。电子在到达每个扇形阳极谐振腔时,按其谐振频率振荡,同时因环形磁钢产生的恒定磁场垂直于高压电场方向……”

唐仁杰越解释,李卫东头上的问号越多,这种专业性的知识,他是真的听不懂。

李卫东耐着性子听唐仁杰解释完,这才开口问道:“唐工,你说的这些问题,都能解决么?”

“将磁控管阳极电压,接通漏感变压器供电就能解决这个问题,当然也得经过实验摸索!”唐仁杰开口答道。

“能解决就好!”李卫东话音顿了顿,接着说道;“唐工,我给你派来的这个十几个学徒,你就尽管的使唤他们,那些重复性的实验,交给他们去做就是了,也别担心浪费实验材料,就当是让他们练手了!”

李卫东所说的十几个学徒,就是陆建礼帮忙招来的十几个应届高中毕业生。

原本李卫东是打算,让这十几个学徒跟着日本工程师学习一点技术的,可长井正树压根就是来添乱的,所以李卫东立刻改变了计划,把这十几个学徒,派来唐仁杰这里打下手。

虽然这些高中毕业生的能力,不足以从事研发工作,但跟着这些正经工程师,多少也能学习一点知识。

……

三日后的下午,李卫东面前摆着五台微波炉,唐仁杰得意洋洋的站在一旁。

唐仁杰的技术团队,终于攻克了微波炉生产的最后难关,第一批正式生产的五台微波炉,全都摆放在李卫东面前。

唐仁杰作为元件五厂的老牌工程师,无论是理论还是实践,都是很过硬的。

曾经的唐仁杰,研究的都是用于军工产业的微波晶体管,如今来做民用的微波炉,还不是手到擒来!

而且唐仁杰也不是来到青河以后,才开始研究微波炉,在这个科研团队刚成立的时候,唐仁杰就已经开始做磁控管方面的研究了,并且有了一定的理论基础。

到了青河以后,有了日立的微波炉生产线,恰好可以理论结合实际,起到事半功倍的效果。

所以唐仁杰带领着科研团队,短短一个多月的时间,就攻克了微波炉生产的难关。

李卫东摸了摸这五台微波炉,下意识的问道:“五台都合格了?”

唐仁杰颇为得意的点了点头:“都进行过测试了,五台全都合格!李厂长,要不要热个馒头试一试?”

“好,咱们试一试!”李卫东点了点头。

唐仁杰拿过了一个冰冷的馒头,放进微波炉里,加热了三十秒,再将馒头拿出来的时候,就已经变软了。

“我测试过,这馒头,热四十五秒刚刚好,一分钟就有些过了,三十秒的话,还是有些硬的。”唐仁杰开口说道。

李卫东用手捏了捏手中的馒头,心中不由得叹道:“这么快就做出了微波炉,沪城一套房,花的值啊!”

随后李卫东开口说道;“唐工,你和你的团队,这些天辛苦了,明天我让人送三万块钱过来,给各位发奖金!”

一听到有奖金,众人全都欢呼雀跃起来。

唐仁杰的科研团队,一共就十几个人,三万块钱的话,每个人平均能分到接近两千块钱,即便是在大城市,也相当于国企职工大半年的工资了!

李卫东深知,想要留住人才,在砸钱方面是绝对不能吝啬的。不把钱给到位,人才是不会给你卖命的。

九十年代初期,人才非常的稀缺,当时国内最好的人才,都被国企和事业单位所垄断,私营企业想要挖来人才的话,唯一的方法就是砸钱。

92年以后的那一轮下海潮,也最能凸显这一点,那一轮下海潮当中,民营企业为了从国企挖角人才,往往会开出五倍甚至十倍的报酬。