甭管是谁收买的布莱克，布莱克的克莱斯勒公会管理人员身份，是明确的。</p>

“这，这不可能，我们一向遵纪守法，只是在规定范围内维护自身权益。不会做出任何违法的事！”埃里克看麦克尼森说的这么信誓旦旦，心里有些慌了，底气不足道。</p>

麦克尼森似笑非笑道：“是吗？那你们要看证据吗？”</p>

埃里克被噎住了，说看证据吧！担心麦克尼森手上真有什么实实在在的证据，更担心公会有人乱来。</p>

到时候百口莫辩。</p>

可说不看证据吧，又显得自己心虚。</p>

我真是太难了。</p>

强尼干咳道：“麦克先生，这件事以后在说，现在我们要协商的是克莱斯勒罢工的事。”</p>

“对，我们今天要谈的是克莱斯勒罢工的事！”</p>

埃里克虽然知道这么生硬岔开话题，已经在协商中落入下风。但他更知道继续任由方平等人在协商中，牵着鼻子走，只会吃更大的亏，连忙附和道：“方总，我有个问题，希望你能正面回答。”</p>

“问吧！我保证知无不言，言无不尽。”方平已经在交锋中占了上风，也不怕埃里克等人耍什么花样，爽快道。</p>

埃里克平复了一下心绪，咄咄逼人道：“方总，克莱斯勒工人们当中，一直传你要取消克莱斯勒的用工制度，并且要引进绩效考核制度，是这样吗？”</p>

“埃里克先生，你觉得绩效考核制度，怎么样？能不能改变克莱斯勒的衰败？”方平答非所问道。</p>

噗！</p>

埃里克一口老血差点吐出，你个大骗子，说好的正面回答呢？在哪儿呢？</p>

还有我难道就不知道绩效考核制度，能让企业调动工人们的工作积极性，为企业创造更大的利润，为你这个资本家挣更多的钱？</p>

我难道就不知道绩效考核制度，比终身雇佣制，更先进，更优越吗？</p>

可我知道了又有什么用？</p>

难道还能任由你改变克莱斯勒的用工制度，挖了克莱斯勒公会，米国汽车工业公会的根基，断了我的前途。</p>

让克莱斯勒的工人们都跟着你走？</p>

想着，埃里克认真道：“方总，绩效考核制度能不能改变克莱斯勒的衰败，那是你和克莱斯勒一众管理层们应该考虑的事。和我们没有关系！”</p>

“另外，请你正面回答，你是否要取消克莱斯勒的用工制度，而不是将话题引到其他事情上面！”</p>

方平眉头挑了挑，知道埃里克在跟自己耍流氓，明明取消克莱斯勒的用工制度，就是为了改变克莱斯勒的衰败，他说和他们没关系。</p>

偏偏他们又揪着取消克莱斯勒的用工制度不放。</p>

不过方平也在这个问题上纠缠，坦率道：“埃里克先生，取消克莱斯勒的用工制度，就是我和克莱斯勒管理层们一致决定，改变克莱斯勒的衰败。”</p>

“改变克莱斯勒人浮于事等现状的手段！”</p>

“这么说，方总你是真的要取消克莱斯勒的用工制度，而不是传言！”埃里克忽视方平的话中意思，抓住了重点道。</p>

方平耸了耸肩：“不错，不是传言，我就是要取消克莱斯勒的用工制度！”</p>

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