茅阳平这种政治老油条已经听出了话外之音，值得一个大领导特意打电话过来关照的人会是一个简单的人？

联想到最近陈夏身上背负的“假药调查案”，还有跟副院长的“实名举报案”，这大领导都说要关照他了，那他这个卫生局局长还怎么关照？

当然是全面偏向陈夏喽。

关于陈夏贩卖假药的事情，结论马上出来了：查无实据，马上结案。

最让人惊讶的是对楼见令工作的调整，从主管行政业务的副院长，变成了四院的工会副主席

虽然级别不变，待遇不变，但楼副院长这是正式退出了四院核心班子，彻底边缘化。

当楼见令收到这个调令时，一屁股坐在了椅子上，打死他都想不通，就一个小小职工的捕风吹影，怎么就把自己给搬倒了呢？

四院哗然……

这两个结果一分布，也让卫生系统所有人都大吃了一惊，大家对这个卫生系统最年轻的科长都有了几分敬畏。

这可是一个敢指着副院长的鼻子骂，甚至不惜公开告状的牛人，关键是被告副院长真的被他给整下台了，绝对是一个超级大新闻。

但没有人知道，这背后其实是有更上层领导的指示才办成，光是陈夏一个人的力量，哪个卫生局领导会鸟他？

单位里以下克上历来就是犯忌讳的事情。

至于陈夏本人当然也受到了处分，停职反省3个月，停发工资3个月，取消当年所有评先进资格。

医院同时任命院办副主任余红兼总务科副科长，在陈夏停职期间代理科长一职。

这总务科在短短一年之内就出现了第二个代理科长，也算是一个奇葩科室了。

院办的副主任，那是顾院长的亲信，这个安排明显就是老头派一个自己人去帮陈夏看着，防止别人来占位置。

其实他也多虑了，现在谁敢去占陈夏的位置？人家连副院长都掀翻了，就问你们怕不怕？

对陈夏来说，停职反省，与其说是惩罚，不如说是一种福利。

换个人知道自己要停3个月工资会肉痛到死，但这些对陈夏来说是个问题吗？停职3个月，跟休假3个月有什么区别？

在知道陈夏被停职后，很多医生都跑来安慰他。

总务科的8个班长，外加骆加成在新任副科长余红的带领下来慰问了自家的老大，把陈夏都弄得不好意思。

余红是个40多岁的大妈了，说话也比较和气：“陈科长呀，你就放心在家吧，总务科这家我替你看着，等你回来还是你说了算。”

这态度绝对是科长的好贴心人呀。