第六百一十五章 怀疑(1 / 2)

 看着眼前的这10颗大钻石,江浩有些不解地问道:“这里的钻石最低都是2克拉以上,而且都是裸钻,恐怕也不太好出手吧?如果是缺钱的话,作案者更应该挑选一克拉左右的钻石,这样更好脱手吧?”

“没错,2克拉以下的钻石确实容易出手,反而像那种6克拉、7克拉的钻石,就不是那么容易出手了,除非嫌疑人有销赃的渠道,又或者是对方不差小钱,只是想单纯的收藏?”

王卫民也说了一些自己的猜测,按照犯罪心理学来说,所有犯罪嫌疑人中,大部分都是因为缺钱,所以才想到铤而走险,但还有一部分,是出于其他原因。

“小克拉钻石确实是最容易脱手,其优势是资金量小,选择客户的余地大,而且市场保有量足,就算几颗流入市场,也不会引起太大的关注,但大钻石就不一样了,除了很少有人能买得起以外,像6克拉或者7克拉的钻石,一旦出现在市场上,必然会引起业内人的关注,从而增加了暴露的风险!”

对于警方的分析,叶永伟也非常的认同,他把这一行的一些交易原则也向警方介绍道。

听他这么说,江浩他们都觉得,这次偷钻石的人,很大概率是一个不差小钱的人,而买的话,又没有这么多钱,所以把这些钻石调包,很可能就是满足自己的收藏癖!

“这10颗钻石都是同一批进回来的吗?”

得出一个初步猜测的江浩,开始试图寻找这些钻石的相同共性,希望在其中找到一些破案的线索。

“并不全是,也有分批进回来的。”

“最早的一批是什么时候进货的?”

“前年一月份的时候,开始完成报关手续进入国内,然后送到公司的保险柜!”

“也就是说,从前年一月份开始,就已经陆陆续续的开始有钻石被调包了?那最后1颗被调包的钻石,进货时间是什么时候?”

“最晚的1颗是去年的八月份左右。”

通过这一个时间线的梳理,江浩很快就划定了一个时间范围,作案者很可能就是在这个时间段内,连续作案,利用自己的职务便利,一颗一颗地调包钻石!

“从前年一月份到去年八月份这段时间,你们公司人员的离职率怎么样?”

按照推理逻辑,从去年八月份至今,嫌疑人差不多半年都没有作案了,很可能这个人已经离开了公司,于是江浩决定先从离职人员开始调查。

“离职率不高,不瞒您说,咱们这个行业的工资在马洲来说还是高的,一个月也有两、三万,相对于其他行业来说,人员也就比较固定,离职的人不多,我让人事经理去查查走了几个人!”

“两三万?”

相对于马洲的平均工资只有三、四千,这两、三万已经不是高工资,而是相当高的工资了,一个月差点顶人家一年,换谁也不肯轻易离职!

“额,对,做得好的话,确实有两三万,普通的销售人员也能达到一万多吧!”

“那也很好了啊!”

别说是马洲这个18线小城市,就算放眼全国,工资一万起往上的工作也不多吧?

没一会儿,他们的人事经理就拿着4个档案袋出来了,并把离职信息告诉了叶永伟: