如果说之前大家还是随便听听。

当林总这么说的时候，所有的人都开始认真起来了。

有些公司确实有很多会议，会导致员工的时间都被占用，真正能干事情的时间只能等到领导下班回家抱二奶。

当然，林总的这个例外。

他开会就只占用饭点时间——吃饱了就走，一点也不拖延。

“还是说有些人开始有官威了，他不走别人就不许走？”林冬的目标在每一个人的脸上划过，大家都正襟危坐。

“咳咳，林总说的对，现代的生产力提升靠的不是磨时间，而是完善的流程以及高效的配合，我也觉得加班是一个不好的行为，”裴潜龙看大家都不说话，只能自己扛着盾牌补位了，他一本正经的胡说八道：“这一次的两个漏网之鱼，说不定将来就是害群之马，必须找出来严肃处理，不能让我们这个没有加班的公司蒙羞。”

大家纷纷点头，表示回去之后一定严查。

至于查不查的都是自己说的算。

这个不是敷衍老板，把老板当傻子，而是将在外君命有所不受。

猫厂现在是什么水平。

绝对是所有打工人的梦想企业，一大堆人钻破了头的想要往里挤。

而已经在里头的人，想要保证自己的地位，不被老板赶走，那他就必须把工作做得更好，帮老板赚更多的钱。

朝九晚五，这对于游戏公司、互联网公司、科技公司，根本就不够用啊。

只能适当的加个班。

而为了秉承老板的精神，大家只能要求员工加班适量。

身体第一，工作第二。

“蛮总，这事就交给你了，”林冬顿了顿，似乎担心陈小蛮认识不到自己的错误，威胁道：“如果处理不好，就罚你一个月不准开车。”

“啊？”简直五雷轰顶。

回头必须得调取监控看看到底是谁走漏了风声，让老板抓住了把柄。

还得自己被威胁不准开车。

这两个家伙，最起码也得罚他们一个月不准加班。

嗯，让他们俩把工作拿回去做。

不算加班。

还能帮林总省点钱。

解决了这事之后，林冬才算缓了口气。

这个时候，饭菜也都端了上来。

“哦对了，还要欢迎公司新来的高管陆圻先生，陆圻先生以后会是地图和导航事业部的总经理，统管地图和导航相关的业务，此外，裴总提议，陆总还将出任战略部副总经理、投资部副总经理，在投资部主要负责创业孵化和技术性公司维护扶持。”

“哦，还有榨汁机，大概率要排到年底了。”

林冬刚才太生气了。

以至于忘记给大家介绍公司新入职的高管陆圻。

陆圻前几天确定加入猫厂。

他本来是拒绝的。

毕竟，克莱斯特科技文化有限公司将他的上一任东家千度给打得溃不成军。

也让他回归锅内的第一份工作失败的惨不忍睹。

后来同意加入也不是给的多。

而是裴潜龙找他谈了几个小时，让他突然对猫厂未来的发展充满了期待。

如果能够参与其中的话，这辈子似乎也不算白活。

不过，今天的经历实在是颠覆他的三观。

首先就是猫厂的会议形式。

在娱乐圈、互联网圈、科技圈，各种圈子里都被热议的圆桌会议形式。

这种开会方式其他公司不是没有。

但那都仅仅只是走个形式。

都是创始人或者老板为了给自己立人设。

猫厂的圆桌会议，在于各个环节的人之间的和谐友善。

在老板没有来之前，他们有的在讨论工作，比如昨夜从申城赶过来开会的刘夏，几句话的功夫，就和人工智能事业部的屠强谈好了高配车型的人工智能标准。

没有汇报，没有走邮件，更没什么开会讨论。