第三十节 军队的基础(1 / 2)

新明史 闪烁 4552 字 2019-09-19

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帝国军队再次改编,这绝对是轰动一时的大新闻。当时,帝国国内针对寡头商人利益集团的打击活动正进行得如火如荼,司法部门以及众多的执法部门都是全速运转,几乎所有的资源都用到了对付那些寡头商人的行动上来,并且赢得了百姓的一致支持。而当皇帝突然宣布,帝国军队将再次改编的消息时,帝国百姓也再次意识到,皇帝要为帝国打造一支更强大的军队,并且要率领着这支军队去获得更辉煌的胜利,创造更伟大的奇迹了!

军队改编,受到影响最大的当然是帝国军人了,不过皇帝在宣布这一条消息的时候,也表示将保证众多帝国军人的利益,这次改编,绝不是兔死狗烹,鸟尽弓藏的性质,而是为了让帝国军队具备更强大的战斗力,所进行的必要的制度性改革。

在这场军队改编之中,朱祁钰做的第一件事情就是成立了一所新的军事学院,即帝国军官培训学院,这与之前成立的帝国军事学院形成了两级配制,形成了一套完善的军官培训体系,这样就能为帝国军队提供更多的新鲜血液了!

之前,帝国军事学院的主要工作其实是为帝国总参谋部,以及直接为皇帝服务的中央参谋部培训参谋军官,以及为帝国各级将领提供深造的地方。可以说,这是一所半学院,半军队性质的学校,并不是正规的学院。这也是没有办法的事情,在军事体制,战术思想大变革的时代,帝国军队最需要的是让高级将领熟悉各种各样的新式战术,并且储备高级人才,充实各级参谋部,以最大限度地发挥帝国军队的战斗力。

陈懋在负责帝国军事学院工作的时候,其表现是非常出色的。短短数年时间之内,帝国军事学院为帝国军队培养了大批的人才,特别是众多年轻将领的崛起,都与帝国军事学院有着巨大的关系。当时,几乎每一位年轻将领都在帝国军事学院进行过深造,并且在战斗中将其掌握的战术知识有效的发挥了出来,为帝国军队获得胜利奠定了基础。不过,因为帝国军事学院本身性质的限制,所以无法为帝国军队做出更大的贡献了!

让朱祁钰决定首先成立帝国军官培训学院(后来改名为帝国军官学院,之后又分成了帝国陆军学院以及帝国海军学院)的根本原因是,帝国在这个时候,最需要的已经不再是高级将领,而是初级军官,也就是负责前线指挥作战的低级军官。这一切也都是因为军事技术的进步,导致帝国军队的战术出现了巨大的变化,结果,对低级军官的要求越来越严格。往往,低级军官在战场上的表现,就将直接决定一场战斗的胜败,从而影响到整场战争的胜败。以往,帝国军队的低级军官都是从基层部队里直接提拔起来的,因为军事学院本身的场地,教官都有限,所以低级军官是没有办法进入军事学院深造的。这样,就导致低级军官都是依靠积累战功得到晋升,并且只能在实战中吸取经验。这虽然能够使低级军官的素质更好,却极大的限制了低级军官的数量。巨大的战损率,使得低级军官的队伍一直无法扩大,从而又影响到了高级军官以及将领的数量,产生了恶性循环,最终必然将导致帝国军队缺乏人才,导致低级军官素质的降低,影响到帝国军队的战斗力!

当朱祁钰把这一想法提出来的时候,陈懋并没有立即表示支持。其实,这个问题,远在西洋的时候,朱祁钰就与陈懋商讨过了。当时朱祁钰就已经认识到了军队缺乏低级军官的问题,不过陈懋并没有立即表态。这次,皇帝再次提出了同样的问题,陈懋的态度仍然是一样的。

“陛下,如果按照这个方式来培养低级军官的话,臣认为,这将进一步的降低低级军官的素质,这对帝国军队来说,也许是一场灾难!”

陈懋始终认为,只有在战场上经历过战火考验,并且表现优秀的军人,才能够成为军官,“虽然说,经过学院的培训,这些新军官具备了一定的战术常识,不过他们都没有上过战场,这怎么保证他们能够在战场上指挥手下的部队作战呢?另外,这些新军官进入部队之后,也必然会受到老兵的轻视,其权威与地位都无法得到保证,这又怎么保证他下面的军人会服从指挥呢?更严重的是,如果最后证明,这些新军官无法适应残酷的战争的话,那我们的军队就将失去战斗力,到时候,恐怕就不是一两次失败那么简单的事情了!”

朱祁钰没有急着开口,他也知道,陈懋的顾虑是有一定道理的。按照朱祁钰的想法,新的低级军官培训体制主要是由学院来完成的,即,学院从民间招收适龄的年轻人,然后这些新兵在学院接受一定时间的培训,在其掌握了基础的战术知识,并且适应了军队的生活,身体,思想各方面都满足了作为一名军官的要求之后,就直接授予这些学员军衔,使其成为低级军官,然后将其下派到各基层部队,负责基层部队的指挥工作。显然,陈懋所提出来的最大的疑虑就是,这些新军官本身没有经历过战斗的考验,其在战场上的实际能力根本就得不到半点证实,也就是没有半点战斗经验。显然,这是最大的缺陷!

新的军官培训体制自然也有其优点,即经过了培训的军官,将学习与掌握到完整的战术思想,这对发挥帝国军队的整体战斗力有着极为重要的作用。其次,这些新军官要比从基层部队提拔起来的低级军官有着更丰富的学识,也就有更大的晋升机会。只要这些新军官适应了战场,有了实战经验,并且表现优秀的话,那么其未来的晋升就更为容易!

严格地说,朱祁钰提出的是一套更科学,更完善的军官培训体制,完全摆脱了之前那种原始的军官选拔方法,能够为帝国储备更多的军人人才。不过,在当时的情况之下,以陈懋为首的绝大部分帝国将领都不认同这个办法,他们都认为,没有上过战场上的军人,就绝对算不上优秀的军人。而且,这些从学院毕业的军官,能否在军队服众,能否得到基层士兵的支持。这都是个严重的问题呢!