第86章统筹分工文明之火(1 / 2)

 黄立并不能确定自己的分析判断是否正确,但这确实提供了一个新思路。而且,并不是不切实际的凭空想象。

“应该与水师的将士们仔细探讨,请他们提出建议或意见,也倾听他们的声音,并进行针对性的改进和训练。”

黄立思考了很久,形成了大概的思路之后,才回到屋内,提笔把这些问题都写下来。

其实,即便是不打水战,黄立也决定为水师打造出一批火箭。

不要求个头太大,射程太远的,只要能射到两三百米外,就已经是很厉害的水战武器了。

当然,这是在制造出的大型火箭的数量,能够满足攻打巫山的前提下。

第二天一大早,黄立吃过饭便来到刚建立起来的简陋兵工厂,在许大银的陪同下,察看了火箭的整个生产流程。

为了提高生产速度,黄立知道不能只是要工匠们加班加点的傻干。科学的统筹分工,进行类似流水线的生产流程,将使工和效率得到很大的提升。

黄立把许大银和另两个工匠头叫到一起,进行了一番布置交代。

“我大概看了一下,整个制造过程能够分为锯竹加工、冶炼铸造、熬油、制药、填装五部。按照熟练程度,你们把工匠重新组织,按这五个过程来分配数量……”

锯竹加工是最简单的体力劳动,召些普通百姓,或是调动士兵来干,就能满足要求。

同样,其它流程也有难易之分,有的学上两天就能掌握。

按照黄立的布置,分工可以升级,老师傅可以带学徒,等于在不断地增加工匠的数量。

而且,在掌握了各流程的工作时间后,还能够更合理科学地安排人手。

“明白了嘛?”黄立看向许大银等人,说道:“这需要你们尽快地摸索出规律,各个流程紧密地衔接起来,最大限度地提高效率。”

许大银等人互相看了看,不约而同地点着头。明白了,就是大家都忙活起来,别有闲着的。

许大银挠了挠头,试探着问道:“先生的意思,就是别让人闲着?”

黄立眨巴着眼睛,虽然话不好听,但确实可以这样理解。

稍显无奈地点了点头,他又严肃地说道:“不仅要速度,质量也不能差。老许,你安排几个人,严格把关,这可是要用到战场上的,有关胜败的顶重要的大事。”

“先生放心,您不说俺也不敢马虎。”许大银连声应承,憨厚小心的表情,让黄立很是放心。

“我会请临国公再拔调粮食,让工匠们吃饱。”黄立这才露出笑容,再次施展重赏之下必有勇夫的激励,“干得好的话,还给你们杀猪宰羊,改善伙食。”

“多谢先生。”许大银带着几个工匠头儿一起躬身施礼,精神显出了几分兴奋。

画饼是不对滴,吃进肚里的酒肉,才是最实在的。

黄立又交代了小号火箭的生产制造,才让许大银等人离去。